有給休暇は取り辛いです

日本の職場は有給休暇が取り辛い事で知られていますが、有給休暇に関して誤解している人がとても多いとされています。というのも、有給休暇は本来は許可するとか認めないといったものではないのです。有給休暇は認める認めないではなく、「有給休暇を取りたい」といった意思表示をした時点で生まれるものなのです。ですから、許可だとかの問題ではないのですが、知らない人が多いため「有給休暇が認められない」とぼやしている人が多いのですが、それは無知です。有給休暇は書類一枚出してしまえば発生するものなのです。これは法律的な見地の話しですので、雇っている側の義務なのです。ですから、仮に有給休暇が認められないのであれば、裁判沙汰くらいの気合を入れている人もいるようですが、お世話になっている会社への思いもあるでしょうから厄介なのです。やはり出来れば穏便に有給休暇を取得したいと思っている人が多いでしょうからね。穏便にとなると、どれだけ好かれているのかといった部分も問われてくるでしょうね。波風立たないように有給休暇を取るのは、日本という風土ではなかなか難しいのが実情です。

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